坚持以人为本，构建多元包容的职场

Cloopen始终坚持以人为本、善待员工的责任理念，扎实推进人才战略，充分考虑员工的多元化和机会均等。在壮大人才队伍的同时，不断完善福利制度和关爱措施，伴随每一位员工的成长。

孙长勋先生在报告中强调：“我们始终认为企业要以人为本，我们提倡‘闭门家庭’。2022年初，在疫情最严重、企业经营遇到最大困难的时候，坚持不规模裁员，不降低普通员工薪酬福利，2020年至2022年，稳步扩大员工规模；增加体检等员工福利，补充商业医疗保险；转租改造更高品质的写字楼迎接100多名在武汉工作的员工回归。”